VOLUNTARII SUPLINESC DEFICITUL DE PERSONAL DIN CADRUL ISU DELTA

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă (ISU) Delta al judeţului Tulcea se confruntă cu un deficit de personal, procentul fiind în creștere de la an la an.

Potrivit datelor instituției, deficitul este suplinit cu ajutorul voluntari, numărul acestora crescând în ultimii ani.

Deficitul mediu de personal, 40%

Deficitul mediu de personal atinge 40%, fiind în creștere față de anii trecuți, a precizat purtătorul de cuvânt al ISU Delta, Daniel Năstase.

Conform sursei citate, procentul este explicat de transferurile angajaților instituției în alte inspectorate din ţară sau în alte structuri ale MAI, fie de trecerea unora dintre aceștia în rezervă.

„Faptul că am demarat mai multe acţiuni de promovare a meseriei de pompieri a făcut ca în ultimii doi, trei ani să avem mai mulţi candidaţi din municipiul Tulcea la Şcoala de subofiţeri «Pavel Zăgănescu». (...) Avem nevoie de personal, peste tot este nevoie de personal. Avem nevoie de personal tânăr care să schimbe generaţiile şi care să înveţe cât mai mult de la generaţiile care sunt în acest moment în unitate”, a afirmat reprezentantul ISU Delta.

Pe măsură ce deficitul de personal s-a accentuat, numărul voluntarilor care vin la ISU Delta a crescut în ultimii ani, a adăugat Daniel Năstase.

Peste 90 de voluntari activi

„Avem peste 90 de voluntari activi cu vârste cuprinse între 16 şi 40 de ani. Sunt voluntari care participă la misiuni reale, iar majoritatea sunt pe partea medicală. Aceştia pot opta să fie şi voluntari pe stingere”, a menţionat sursa citată.

Unul dintre cei mai tineri voluntari, în vârstă de 17 ani, este Emilia Vasile, relatează Agerpres.

Emilia elevă în clasa a X-a la Liceul teoretic „Grigore Moisil”, a participat la concursul „Sanitarii pricepuţi”, organizat de Crucea Roşie Română, şi face voluntariat de aproape un an.

„Vreau să merg la Facultatea de medicină din Târgu-Mureş şi sper că voi continua cu acest drum pe medicina de urgenţă. Nu cred că sunt genul de persoană care să stea mult în birou. Îmi place foarte mult adrenalina, îmi place să empatizez cu oamenii. (...) Angajaţii ISU sunt foarte deschişi şi, atunci când eşti la început, te ajută foarte mult să înveţi lucruri noi şi să le transmiţi mai departe colegilor sau apropiaţilor. Sunt oameni de nota 10, foarte prompţi”, a povestit Emilia Vasile.

Sursa: Realitatea de Tulcea